Beleidsmedewerker

Omthuis Leusden

Wat is vereist?

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Je bent digitaal vaardig en je hebt affiniteit met Excel 
  • Ervaring met het schrijven van beleid
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je kunt nauwkeurig werken en mensen met elkaar verbinden
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • Je bent analytisch en kunt actief adviseren

Wat krijg je?

  • €4.247 - €5.584 bruto (schaal I CAO Woondiensten) p/m o.b.v. 36 uur, exclusief 8% vakantietoeslag (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Dienstverband voor 1 jaar.  Bij goed functioneren wordt het jaarcontract omgezet naar onbepaalde tijd
  • 28 tot 32-urige werkweek
  • 189,8 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
  •  Ontwikkelmogelijkheden en opleidingen
  • Individueel loopbaanbudget (ILOB)
  • 3% eindejaarsuitkering
  • Laptop en telefoon in bruikleen
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken (het werk is daarbij leidend)
  • Vitaliteitsbudget
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
  • Goed pensioen vanuit SPW

Wat doe je?

  • 20% Intern overleg
  • 10% Extern overleg
  • 20% Onderzoek uitvoeren
  • 10% Beleid evalueren
  • 30% Beleid opstellen
  • 10% Ondersteunende taken uitvoeren
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Beleidsmedewerker bij Omthuis krijg je een gevarieerde en nieuwe functie binnen onze organisatie. Samen met de Adviseur Strategie en Beleid geef je deze rol verder vorm. Je krijgt de ruimte om met jouw werk snel van betekenis te zijn voor huurders én collega’s, door beleid te ontwikkelen dat duidelijk en uitvoerbaar is.

Je houdt je vooral bezig met het opstellen, implementeren en evalueren van beleid. Daarbij werk je veel samen met collega’s en doe je zelfstandig onderzoek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de afdelingen Vastgoed en Wonen, en stelt tactisch beleid op voor thema’s zoals doorstroom, woonruimteverdeling, ZAV-beleid, huurverhoging, scootmobielen, zonnepanelen, asbest en brandveiligheid. Het werk is inhoudelijk afwisselend en je werkt met vraagstukken die invloed hebben op hoe mensen wonen én hoe wij werken.

Daarnaast adviseer je het management en de directeur-bestuurder op tactisch niveau over volkshuisvestelijke en vastgoedgerelateerde thema’s. Dat doe je op basis van interne kennis, eigen analyses en actuele ontwikkelingen. Vraagstukken kunnen vanuit collega’s komen, maar ook ontstaan door veranderende wet- en regelgeving. Daarom is het belangrijk dat je bijblijft in wat er speelt, en weet wat relevant is voor Omthuis.

De Beleidsmedewerker maakt onderdeel uit van het team Staf en werkt nauw samen met collega’s die ook beleid en strategie vormgeven, zoals de Assetmanager en de Adviseur Strategie en Beleid. De directeur-bestuurder is jouw leidinggevende, en de Adviseur Strategie en Beleid stuurt je functioneel aan. Je krijgt in deze functie veel vrijheid om zelf invulling te geven aan je werk. Eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd én verwacht.

Als je het leuk vindt om veel samen te werken met collega's, data te analyseren en je het niet erg vindt om veel verschillende taken te hebben, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Beleidsmedewerker

Op een leuke werkdag heb je contact met collega's om input te verzamelen voor jouw plannen en maak je stappen in het opstellen van beleid.

Op een minder leuke werkdag is er weinig afwisseling in je werkzaamheden.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Je hebt een overleg met team Wonen over het scootmobielbeleid. Hoe ga je te werk?

Voordat het overleg begint, ga je na wat er allemaal in dit nieuw op te stellen beleid moet komen. Aan de hand van een presentatie die je hebt voorbereid, ga je in overleg met collega's over het beleid. Je noteert alle besproken onderwerpen die worden opgenomen in het beleid. Ook identificeer je welke onderwerpen nog verder moeten worden uitgezocht voordat het beleid volledig is. Tijdens het overleg maak je duidelijke afspraken met je collega's over de verdeling van taken en het vervolgproces.

Groeipad

Binnen Omthuis staat je loopbaan niet vast. Je wordt vanuit het Goede Gesprek gestimuleerd om na te denken over je eigen loopbaanwensen. We stimuleren het volgen van opleidingen, trainingen en/of coaching en vinden het belangrijk dat je in ieder geval bij blijft in je eigen vakgebied.

Beleidsmedewerker

Werken bij Omthuis

Omthuis zet zich in de gemeenten Leusden, Baarn en omgeving in voor betaalbaar en kwalitatief wonen. Dit doen we vooral voor mensen met een lager inkomen. Wij vinden het belangrijk om goed bereikbaar en beschikbaar te zijn voor onze huurders. Wij onderscheiden ons door onze sterke lokale betrokkenheid bij onze huurders en de buurten en wijken waar zij wonen.

  • Vestiging in Baarn en Leusden
  • 60 medewerkers
  • 60% / 40%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Kernwaarden: Dichtbij, Deskundig, Duidelijk, Duurzaam
  • Hybride werken is mogelijk (werk is leidend)

Collega's

Foto van medewerker Jannie
Foto van medewerker Gertjan
Foto van medewerker Jan
Foto van medewerker Jennifer
Foto van medewerker Marleine
Foto van medewerker Regina
Foto van medewerker Thera

Jannie - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Omthuis is de rol van communicatieadviseur zeer veelzijdig. Ik heb contact met bijna alle afdelingen, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving. Daarnaast ben ik zowel adviserend als uitvoerend bezig, waardoor ik direct kan inspelen op communicatiebehoeften en -strategieën. Juist die combinatie trekt mij aan.

Wat was je vorige baan?
Communicatieadviseur bij gemeente

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik hou van zeilen en ben van april tot en met oktober vaak op het water te vinden. Daarnaast doe ik aan krachtsport in combinatie met cardio en ga ik zeker drie keer per week stevig wandelen.

Gertjan - Opzichter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het hebben van contact met mensen, bezig zijn met vastgoed en techniek, en werken in een team in een relatief kleine en groene omgeving past goed bij mijn behoeften. Het bezig zijn met de (verbetering van) kwaliteit van onderhoud is ook super interessant

Wat was je vorige baan?
Timmerman

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, klussen en met mijn gezin op avontuur

Jan - Opzichter

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Verantwoordelijke maatschappelijke vraagstukken met voldoende groeimogelijkheden

Wat was je vorige baan?
Service Monteur

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen en strategieën uitvinden voor de beurs.

Jennifer - Medewerker Klantcontact

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na het onverwachte overlijden van mijn vader was mijn moeder genoodzaakt te verhuizen. Ik kwam in contact met een woningcorporatie om het een en ander in orde te maken. Ik ben dankbaar dat ik dit voor mijn moeder heb kunnen doen en wilde dit graag in mijn werk doorvoeren. Iets betekenen voor de medemens sluit goed aan bij Omthuis.

Wat was je vorige baan?
Customer Service gezeten als Kennisexpert.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd maak ik graag leuke uitstapjes met mijn gezin. Ik reis graag en houd ontzettend van lekker eten in goed gezelschap. Maar als we even niet weg hoeven, ben ik ook graag op de bank te vinden met het wegkijken van een goede film, een goed gevulde borrelplank en een heerlijk wijntje

Marleine - HR-medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Omthuis heb je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Ik werk al meer dan 25 jaar bij Omthuis. Ik ben begonnen op de afdeling Bedrijfsvoering. Door diverse cursussen te volgen, heb ik verschillende taken mogen uitvoeren bij Bedrijfsvoering. Vanuit onze CAO hebben we een individueel loopbaanbudget, deze heb ik ingezet om de cursus HR te volgen. Dit vond ik zo leuk dat ik een carrière switch heb gemaakt binnen Omthuis en nu de functie van HR-medewerker uitvoer. Ik vind het ontzettend leuk om met alle collega’s contact te hebben op HR-gebied, maar een persoonlijk gesprekje is ook altijd gezellig!

Wat was je vorige baan?
Administratief Medewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, fotograferen, fietsen, wandelen, tuinieren en fitness

Regina - HR-adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Per 1 januari 2023 ben ik bij Omthuis gestart als interim HR-adviseur. Bij Omthuis krijg je veel vrijheid om je werkzaamheden in te richten, passend bij wie je bent als persoon en je eigen ambities. Hierdoor kun je samen (verder) ontwikkelen, zowel gericht op je eigen loopbaan als op je team/afdeling. Omthuis is een fijne organisatie met mooie ambities, en toen mij werd gevraagd of ik interesse had in de functie van HR-adviseur, hoefde ik niet lang na te denken. Sinds 1 januari 2024 werk ik dan ook met veel plezier als vaste medewerker bij Omthuis!

Wat was je vorige baan?
Interim HR-adviseur

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben graag actief bezig: wandelen en nieuwe plaatsen ontdekken. Daarnaast vind ik het leuk om te koken en bakken of om gezellig te borrelen op het terras.

Thera - Consulent Verhuur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
In september 2023 ben ik begonnen als interimkracht bij Omthuis. Een paar maanden later kreeg ik de kans om in dienst te komen toen er een vacature vrijkwam. Mede dankzij de fijne collega’s voelde ik mij erg op mijn plek en heb ik ervoor gekozen om deze stap te zetten.

Wat was je vorige baan?
Consulent Verhuur

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen met mijn man en zoontje van 2

Sollicitatieproces

Ontvangstbevestiging
Eerste gesprek met de Adviseur Strategie en Beleid en HR-adviseur
Referentiecheck
Tweede gesprek met manager Wonen en manager Vastgoed (en optioneel derde gesprek)
Assessment en vervolgens het arbeidsvoorwaardengesprek met de HR-adviseur
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven